单9硕，目前手上只有南京市移动和南京小米（无线通信测试）的offer这两个哪个好一点啊？南京移动HR说的是  到手 N  (不知道水分有多大)，还有就是令人诟病的可能会去卖卡？南京小米大白菜       总包 N+6各位了解的UU给个意见

工作时间与强度工作时间：实行弹性工作制，上班时间为上午 09：00 - 下午 06：00，周末双休。工作强度：工作强度较大，部分研发岗位因项目进度安排紧张，加班到 11、12 点是常事。不过也有一些岗位可以准点下班。薪资福利有通讯补贴、补充医疗保险、餐饮补贴（一天 30 元）、节日福利、定期体检等。公司食堂饭菜半价，还有八折零食柜、免费咖啡等。工作氛围团队氛围：整体氛围比较年轻有活力，团队多为扁平化管理，队员之间有较高的决策权。比如 GTM 团队大部分都是 3C 消费厂出身，工作氛围活力四射，沟通效率较高。研发部的团队氛围也不错，同事之间互相帮助，经常一起讨论新产品方向，还会有团建活动。但也有...

公司部门：腾讯 微信WXG岗位方向：后台开发（推荐&AI业务）Base地：北京总部招聘对象：招收2026年/2027年/2028年毕业的同学~只要能够保持长期实习都欢迎投递方式：直接加微信发送简历，一周内能开启流程！岗位要求1.熟练使用C++等编程语言，具备优秀的编码能力和逻辑思维能力；2.计算机专业知识扎实，熟悉数据结构和算法，具备数据分析和洞察思维；3.有推荐相关系统经验优先；4.工作态度积极，自驱力强，具有团队协作精神，良好的沟通表达能力；投递方式加下面的联系方式，在线咨询投递简历：***************鹅厂福利多多，欢迎满足条件的各位同学多多投递简历试试！（开发岗位急招！）

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...