基本信息STAR/VT项目面向的是大三或者研二的同学，有转正机会。学历基本卡92，进入研发岗终面的同学感觉基本是9本或者9硕。面试官感觉人都很好，没有压力面。因为是群面，有一些针对简历的提问，但是也没有针对简历进行特别深度的挖掘拷打。成都的本科生考察感觉基本没怎么考八股内容，比较注重于数据库，api等大家会在项目中接触到的基础知识的一个整体掌握和应用能力，以及团队合作能力。笔试（赛码网线上笔试，2h）20选择，包含各种编程语言、计网、机器学习、计组、软件工程、前端、数据库等各种问题2算法，acm模式，可选语言，个人感觉第一题应该是比较简单的哈希（但是不知道为啥我的通过率只有45%），第二题是K...

随便投了十多个，全是不合适是不是简历太拉了被查看是0是什么意思啊简历都没看就给我不合适了吗

这几天有点焦虑  感觉一开始准备实习发现好多都不会 看小林八股发现自己数据结构没咋看 那一部分完全看不懂  见都没见过  算法也没刷过好像我大学学习  一直在看一堆中间件  和找一堆bug的路上  搞半天就会敲敲后端代码 用中间件都要捣鼓半天  ai找找使用方法面经也是有的面经还能看懂  有的面经见都没见过大一下刚开学就完弄苍穹外卖就怠惰了一年看着网上一堆27届都润了心里有点不是滋味  后悔当初不如再早一点逃课去找个小破厂实习  而不是在宿舍打游戏了附上:这几天回复我最多的一个  有点感动

把之前约的一些面试收尾。社招岗位，看着简历还行就过了。技术栈很老，半条命1代同款金源引擎两轮笔试一轮面试笔试一只有选择题和编程选择全考的C++编程不考算法，给一段业务需求写，主要考C++和STL笔试二全是主观问答题1、A*实现和3D游戏下的A*2、Windows系统的Unicode字符集3、多人游戏的常用网络架构有哪些？各自的优缺点是？4、怎么防止内存泄漏和内存碎片面试叫了nexon那边的人来一起面试，有专人翻译，1h30min先是给一段业务逻辑的代码，给30min时间排查改错1、虚函数原理2、继承和多态3、点积和叉积4、四元数5、常见的数据结构和应用6、C++异常处理7、手撕二分查找8、AI...