投的java开发，问问友友们hr面还会技术问题拷打吗？第一次到hr面不清楚会问些什么

攒人品求offer📍面试公司：汇川技术（苏州/南京）📖面试问题：1.自我介绍2.上一段实习目的3.实习阶段技术上的收获4.实习上遇到的技术困难的点5.为什么没有留下来6.挑个有亮点的项目讲   难点在哪    亮点在哪7.项目做了多久8.怎么想到做这个系统的9.问其他项目经历10.给自己技术打分11.怎么拓展技术上的知识12.从什么时候开始学的13.比赛的参加动机14.比赛收获   (提到学习方式)15.掌握什么学习方式16.比赛上后悔的点17.对AI的了解    具体18.作为程序员，保证竞争力19.未来AI能帮助的点在哪20.未来AI能取代你吗21.生活中学习中最有成就感的事22.为什么没考研23.最有挫败感的一件事24.对汇川的了解25.选择offer最看重的两个因素26.薪资标准27.身边的人怎么评价   自我评价28.哪里人29.父母对于工作地点有要求吗30.薪资给不到会考虑吗31.高并发多线程简历上没有直接体现，有没有学习过本来一直准备的技术面，上来一看竟然是hr面可能薪资原因，后面没有进度

Java暑期实习想问下各位牛友多多的HR面会问些什么？还有就是有没有拿到offer的牛友是多久oc的？或者HR面挂了的牛友是多久后挂的timeline：3.7 投递（当天发测评+笔试）3.9 笔试3.12 发一面（3.15，推迟）3.18 发一面（3.19，推迟）3.26 发一面（3.29，接受）3.29 一面（3.30 发二面，接受）4.3 二面（4.7 发三面，接受）4.10 三面#实习进度记录##拼多多求职进展汇总##拼多多暑期实习##HR面##Java##拼多多#

昨天刚旅游回来，约的周一HR面整体感觉很难受，HR的问题重复又无意义，不是特别专业，感觉心不在焉第一次遇到上来没让我自我介绍的HR，然后一大串所谓的你受挫折的经历，你最有成就感的经历，你最受感激的三件事，你性格中的优缺点，你项目经历中同其他人的冲突，你主导的项目如何处理协作的，你身边的人对你的评价，你所负责的项目其他人没有完成该怎么做………真的是HR面地狱，全是虚的问题，还有很多问题没记录，基本上内容和上面的差不多，给人的感觉就是没有题库，想到啥问啥，因为问完一个问题后回答完，HR竟然还要沉默半分钟然后继续问，问的问题没有逻辑，有些问题之前问过了还要问差不多的问题 #牛客创作赏金赛#  #春招进度记录#  #面试被问“你的缺点是什么?”怎么答#