1，英搏尔电气电控软件开发，包吃住大小周2，泰永长征嵌入式软件，深圳不包吃住双休3，钛方科技重庆嵌入式软件，不包吃住小公司双休，公积金12%三家工资差不多都是13k上下，大家帮我选一下去哪个

斐乐人力管培生or武汉联特科技人力专员公司介绍：斐乐是零售行业，背靠安踏；联特科技去年在武汉形成独立园区，2011年成立，做光电通信板块，是专精特新小巨人上市公司。薪资待遇：月薪都是7k，斐乐每年有9k现金券和部分五折券；联特科技包吃包住，都缴纳五险一金。上班时间：斐乐是管培第一年要到门店轮岗做销售，时间不超过一年，单休，且节假日可能需要不休息，部分有三倍工资；联特科技双休，节假日正常休。工作地点：都在武汉，斐乐基本市中心，离家近可以住家里，通勤30min；联特科技离家远只能住宿舍，离家2h，在武汉光谷东，附近都是厂区园区，有点偏僻，距离商场30min。顾虑：因为HR这个行业未来可能有跳槽需要，应届刚毕业，想找一个发展前景好一点的公司，对未来职业发展有帮助的～～这是我目前了解到的所有信息，联特科技因为网上信息不太多所以介绍不太详细，也欢迎大家补充！！🥹🥹想恳请大家帮忙提一点建议，目前真的很纠结，斐乐已签三方，我觉得各有优缺，害怕选错了会后悔，万分感谢🙏🙏

小弟我拿了个制造业的软件工程师岗位的offer，薪资对于我（双非本java）来说已经很美丽了，想问一下两者区别是什么，以后如果跳槽能跳到互联网公司吗？制造业开发岗对技术提升大吗？发展空间如何，求解答

南京美乐威股份有限公司，南京，去年完成股改，正在准备上市流程，音视频采集卡算是国内前二存在吧，专精特新小巨人，主要面向专业公司b2b模式，因此规模没有太大，面试感觉从hr到主管到老总氛围感很好，感受不到戾气，听说是南京少有的稳定双休，不怎么加班的公司，听前员工说稳定性很好，硬件工程师进去，做高速电路那一块，工资n歌尔股份，苏州，优点是大公司，平台也大，双休不太能保证，做的是啥品质管理岗（被调剂），工资n-2熊猫电子制造，国企，制造业，然后是在那种传统电子厂子里，厂味较重，但是稳定肯定没得说，做的也是硬件这一块，工资n-6