2025.9.1开始投-9.30，一共面了5家公司。1.得物，测开，问的很深入，一面挂❌2.中科曙光，天津测开，聊的很好，但一面挂❌ 杭州测试，要求提前实习❌3.去哪儿，测开，面的还行，但一面挂❌4.大华，测试，线下面，聊的很好但要求实习❌5.海康，测试，自我感觉良好但挂❌

美团还是太权威了，双9三段实习，暑期和秋招两轮笔试都满分还是6轮简历挂，这还有救吗，cpper求收留。8.31 update 或许我当初就不应该学cpp9.1 update 头部大厂全军覆没，今年到底怎么找？9.12 update 字节三面挂了，唉，难道今年是我太菜了吗？9.15 update 腾讯hr面挂，这还有一家大厂能做点人事吗？9.25 update 九月末还是颗粒无收，我能走到对岸吗？

面试反问一直是困扰大家的问题：问多了担心逾越界限，让对方觉得自己麻烦；而问少了又害怕没抓住最后的机会..当面试官问“你还有什么要问我的吗？”，一方面是例行公事；另一方面其实也想听听候选人的想法，对其作进一步判断，而如果问的好，可能会很加分🙋‍♀️📌我根据面试轮次总结了一些反问Tips：业务面leader面（or 总监面/+2面）HR面反问建议1、业务面面试官一般是团队中的骨干👩‍💻因为长期深耕在业务一线，他们很懂业务，所以反问阶段也可以围绕业务来👇这个岗位要为什么指标负责？（知晓答案后，也能为二面做准备）如果有幸入职，您觉得我入职初期可能会碰到怎样的困难？（看似在询问，实则也能从对方...