老东家属实给面子，要么不给面，给面就一定能进二面。全程半个多小时，一直在聊实习，没有问什么技术问题，也没有手撕，这一点倒是也奇怪，我也纳闷他为啥不问技术问题。部门是做车端高精地图的，基本把我在蔚来、B 站、百度的工作内容都给覆盖了，可以说是校招以来最 match 的岗位。Intern & NIO：使用 cgroup 的项目背景、车机系统包含哪些服务哪个服务占用最高（感知 arg_app）蔚来的自动驾驶系统有使用高精地图吗在蔚来有坐实车体验过自动驾驶吗、感觉怎么样cgroup 相关参数配置的依据是什么项目参与人数及分工情况自己遇到了哪些难题、积累了哪些经验如何看待蔚来这家公司Intern...

想找个暑假实习工作，求友友们狠狠拷打给点意见 #后端实习# #Java暑期实习# #正在实习的碎碎念#

投简历->笔试->HR面试->线下主管面->测评每个环节的时间非常短，效率较高。他们家的招聘也是开的比较早的一批。一、笔试形式：结构化笔试，几道简答题，围绕宝洁八大问和个人经历。展现个人综合素质。感受：每道题要写几百字小作文。二、HR面试 形式一个HR面两个候选人。面试时间0.5h~1h。HR问一个问题，两位候选人轮流回答。问题还是以校园经历为主，宝洁八大问。同时问能不能接受轮岗、工作地点等。 感受氛围比较轻松。和我一起面试的小哥挺可爱，面试的时候充满了欢乐。经典的HR面试。有经验的小伙伴发挥好一点能过。面完半个小时就出结果了，有HR加我微信，安排后续的面试。三、线...