19.00-20.30面试，结果下来一看20.00发给我一个面试反馈？挑战史上最快秒挂时间，面试结束后-30min挂？自我介绍学前端的学习路径文件的并发上传，切片上传和断点续传如何实现事件循环的代码输出题，要求区分同步任务，宏任务和微任务手撕：实现最大并发请求虚拟列表的实现原理是什么？如何防止滚动时候的抖动？Vue2组件迁移到Vue3的需求背景是什么？迁移时应该注意什么问题？埋点上报做了哪些工作？自动上报怎么实现？封装了JSB通信具体是怎么实现的？页面之间的通信具体封装了哪些逻辑？除了这些还有吗？（没有，有我都说完了。。）Vite bundle analyzer具体是怎么工作的？怎么判断哪些依...

9本拿了个算是还行的offer吧，摆了四年啥也没干成，也不想考研继续卷学术了，早点赚钱缓解家里经济压力😬

在面试这场博弈中，求职者并不总是被动的一方。面对压力面、套路题，或是只想“重拳出击”试探底线时，一句犀利精准的反问，足以让经验丰富的面试官瞳孔地震。毕竟有些牛马面试官，需要进行一定的整治，大多数我面试下来还是很不错的，毕竟都可以进行面试反馈评价。一、反向施压对于一些加班的问题，其实可以自己去确定，尤其是自己比较在意 WLB，生活和工作分开的情况，有些人可能加1，2小时能接受，有些人可能1分钟都接受不了，毕竟大多数情况下，互联网加班都是无偿，而且大概率没调休！对于公司制度也可能提前进行相关了解，尤其是网上的风评和相关软件用户的真实评价，有企业员工认证的，大概率是真的！直击加班文化的犀利提问“看您...