现在的公司比较清闲，感觉上升空间不大，所以想跳槽去大厂试试。但目前我还在实习期，担心 HR 会因为这一点直接拒绝发 Offer。9月中旬之后投了好几家，但都石沉大海了……现在有点迷茫，不知道该怎么办。

投了100多家就一个网易互娱的kpi面，其他的全是笔试或者挂建立

坐标魔都，属实够魔幻的

1， 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标：增大新生代，减少minor gc的频率2，Minor GC后，大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下，适当减少该比例值，增大s区，减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间，比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3，老年代经常满，导致频繁full gc优化新生代大小：增大新生代大小，避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略：-XX:MaxTenuringThreshold ...