字节跳动大客户销售面试一般分为3-4轮,具体面试轮数可能因岗位和地区而异。以下是常见的面试流程: 1. 电话面试:HR会通过电话或视频通话与你进行初步沟通,了解你的基本情况和求职意向。 2. 业务面试:这一轮面试通常会由业务部门的负责人或团队成员进行,主要针对你的过往经历和业务能力进行提问。 3. 交叉面试:这一轮面试可能会由其他部门的负责人或团队成员进行,主要考察你的团队合作、沟通协调和解决问题的能力。 4. HR面试:最后一轮面试通常由HR进行,主要针对你的薪资待遇、入职时间等问题进行沟通。 需要注意的是,不同岗位和地区的面试流程可能会有所不同,具体以实际面试安排为准。祝你面试成功!
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牛马43239153...:感觉直接找个厂上班还实在点,现在都9月份了,秋招要么是要26届的,要么是要有工作经验的,你这连实习经历都没有,很难
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08-08 16:33
唐山学院 Java
职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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