1、HR很专业！也缓解我的面试压力刚开始因紧张，表达零散，HR好像捕捉到我的状态，甚至帮我搭建表达框架。过程中也一直给予正向反馈，项目具体问题时，有时候聊多了，也引导我聚焦重点。问的问题角度也很多，有很多细节上的思考甚至是我之前没有想到的。因为宿舍网太差了，好巧不巧视频面试中途因网络波动还卡顿，转为微信视频，也给我预留时间让我调整状态，还安慰我不用紧张。2、和技术面区别大，自己做功课的时候想了几个点：研究公司文化，还是要在网上多找一下公司信息资料，看一下公司的方向和氛围，不然二面的时候容易露怯；梳理思路，感觉HR不会针对一个项目技术去深度追问，但是观念上的想法和思考会比较多，这一块还是可以提前准备下的。

相信965不加班是不少人的梦想，这里汇总了965不加班公司名单，大家可以投递试试。--------------------------------------------------------------微软福利：住房补贴/通勤班车/租房补贴、支持购房计划、双导师带教制度、年度调薪机会（通常1-2次/年）、顶格缴纳五险一金；博世福利：弹性工作制、混合办公模式、年假12-15天（依工龄）、8-10天带薪病假、岗位津贴、通讯补贴、住房补贴、住房贷款援助、节日福利、年度体检；联想福利：WLB、不提倡加班、节日福利、团队建设、弹性考勤、培训体系、免费三餐、入职首年10天年假（工龄递增）、12天带薪病...

如题，春招投了库洛的游戏测试，以下记录timeline和个人感想0317投递0331发了笔试，库洛的笔试是真的十分友好，题量少且不考八股。0410约一面，约了下周一面面完隔了三个工作日出结果0423约二面0429二面，隔天早上就出了结果，约终面在劳动节后0506三面（HR面）0507 ocbase是鸣潮项目组，项目很感兴趣，但因为其他原因没选库洛，释放给大伙了。感想：春招体验最好的面试，一二面是技术面，三面HR面，问的问题都很贴合工作实际，没有问一些莫名其妙的八股或者奇形怪状的问题，并且和各面试官交流的都很愉快，虽然最后拒了但是还是希望未来有机会能去鸣潮项目组工作

考察了计算机网络：DNS，OSPF，RIP，VPNLinux基本常识：就是常用命令，没有难度信息安全：数字签名，对称/非对称加密算法，数据完整性，SSL/TLS数据库：SQL基础知识最后大概说一说，有哪些网络安全相关的东西我七七八八的把RSA算法，SQL、XSS注入，DDOS的大概写了一遍，又列举了些常用的渗透测试工具感觉并不算难，希望一切顺利本人目前大二投简历可太难了，现在装成26届投简历ing