题目：（没有自我介绍）每道题有3min准备时间，可以重新录制1次，录制回答有5min也有3min。行为面试1. 讲述你在实践中遇到过的一次复杂问题，你是如何应对的？运用了哪些创新策略和具体手段？如何评价最后的结果?2. 回顾这个经历，你有什么新的见解或经验吗？如果当时你对处理突发情况有更有效的方法，会怎么操作？3. 讲述你在实践中遇到的强势者和沉默者是如何平衡好，最终使项目成功的？4. 讲述你在实习中遇到的突发情况，如人员、资源等方面的困难，你是如何解决的，这次经历之后你有什么感想？图推面试（7-12道题）依据答题情况分配，难度适中，注意把握时间。感受：懒得准备直接面试了，依旧是投了简历立马发面，感觉自己答的一坨，秋招好累，快结束。

有没有大佬知道这个公司和pdd是什么关系，这是外包吗？😊

1h超级八股吟唱，无手撕，最后问能不能提前实习八股说到最后嗓子都有点 哽咽了

📍面试公司：飞书🕐面试时间：二面💻面试岗位：Java开发实习生❓面试问题：1. 你能讲一下在 Java 中，volatile 关键字的作用是什么吗？它和 synchronized有什么区别？2. 在 Spring Boot 中，如何通过自定义配置文件来实现不同环境下的配置切换？比如开发环境和生产环境的不同配置。3. 你如何理解 Java 中的 死锁 问题？并且可以分享一下你在项目中是如何避免死锁的？4. 你对微服务架构中的负载均衡有什么了解？在 Spring Cloud 中，Eureka 和 Ribbon 是如何协同工作的？5. 假设你正在做一个电商系统，需要为某个商品添加库存预警功能。你会如何设计并实现该功能？6. MySQL 中，EXPLAIN语句能帮我们做什么？能举个例子说明它是如何帮助你优化查询性能的吗？7. 在分布式系统中，如何实现幂等性？如果消息队列中重复消费了某条消息，你会如何确保系统的幂等性？🙌面试感想：这轮面试比第一轮稍微技术性强一点，尤其是对分布式系统和性能优化方面的深度提问。面试官的问题非常具体，要求我结合实际经验来说明如何解决问题。虽然有点挑战性，但整个面试过程氛围还是比较友好，能感受到面试官的引导和鼓励。