📍 公司：京东💼 岗位：HRBP/校招终面📌 形式：线下一对一 | 时长：约30分钟📍 地点：北京通州亦庄园区（需联系对接人入场）面试在开放区小圆桌进行，氛围轻松如聊天，但问题深度较高，注重应变与真实经历还原。面试官先自我介绍，未要求候选人做正式自我介绍。聊通勤时间、居住地等生活细节，破冰交流。结合前两轮业务面试，谈谈你对岗位的理解？过往经历中哪些能力可迁移？目前还有哪些公司流程在推进？选择offer时最看重哪些因素？请举例说明实习中遇到的重大挑战，如何极限应对并解决？协作中出现沟通冲突或意见分歧，你是如何协调并推动达成一致的？描述一次任务几乎无法在排期内完成的经历，最终如何处理？当上级安排你不感兴趣的任务时，你会如何应对？实际案例？如何用几个词形容自己的性格？为什么？从现在到毕业这段时间，你的个人规划是什么？反问环节入职后的培养体系是怎样的？预计多久能出最终结果？💡 面试感受：表面轻松，实则考验逻辑表达与抗压能力。问题多为行为类深挖，难以提前完全准备，需真实复盘经历、现场组织语言。相比技术面，更考验综合素质与职场成熟度。

竟然比转正答辩还快 后面继续加油努力~

a了1，笔试难度感觉还行

字节测开二面（已挂）其实真心觉得自己二面表现还行，至少比一面好。可惜最后结果是挂了昨天问hr，hr说面试官还没写面评的时候就有点猜到自己挂了。但是挂了还是好伤心 问我的问题（有点想不起来了）：- 主要就是过了一下简历- 对于他们的团队，我可以做哪些自动化工具- 代码题问的是判断扑克牌是不是一个顺子（已知5张）后面花了一点时间聊怎么测试- 最后其实聊了一些职业发展，比如是否想留美，我表示国内和国外的机会都会看，最后会综合考虑（现在回想觉得可能是这里挂的）最后问了她，这个岗位可以base美国吗（面试官base美国），她回答说应该不行，但可以去帮我问一下。 其实后面也冷静的想了一下，可能是面试官看出...