前段时间面试感受，你坐在摄像头前，对面是表情严肃的面试官。你回答问题，他打分。你像考生，他像考官。整个过程，你被审视、被评估、被选择。我认为之后接触到的面试也是这样。 上周，我面了思朗科技的物理层算法，一面，有两位面试官的，总时长45min左右，强度还能接受，没有很拷打。简历上论文、实习、项目都问了，论文和实习倾向于了解，追问不多，项目可能有点对口，追问较多也很细致，问了我项目的技术栈，改变条件怎么处理，我根据自己的理解说了实际中的取舍，面试官还补充了他们团队在类似场景下的经验。 让我意外的是，面试官主动介绍了思朗现在一些业务的情况，还简单讲了团队目前在做的一些项目，以及未来可能的方向，面试结...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

如题，本人双非本一段小厂实习，什么都学不到，想找一个自研都找不到，哪位义父救一波阿

不针对HR本人，但这确实是神人公司、神人面试自我介绍成绩怎样？挂过科吗？现在还有课程和学业上的安排吗？考研原因？有读博打算吗？有考公、事业单位、国企的打算吗？父母的态度哪里人？家庭基本情况？是否单身？投武汉，工作地点自己、家人的观点？什么时候开始找工作的？面试了哪些？拿到哪些比较合适的offer？主要哪些行业和岗位主要城市哪些？其中有没有偏好选择企业最看重的三个点三方面分别有怎样的期望哪些渠道了解到公司的？对公司有哪些了解？ 为什么投递？了解互联网公司的工作强度吗？实习的工作时间大概什么样？个人怎么看待？能接受吗？个人能接受的常量化的工作节奏？具体点，几点上班、几点下班、每周几天期望薪资（答：...