迅雷ai产运面试经验分享（已offer）迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。1，做个自我介绍2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？5，假如李泽言和白起的粉...

简历修修改改变成了这样，感觉面试还是很少，不知道那里出现了问题，有大佬们能提出建议吗？

1. TCP的三次握手和四次挥手详细过程，TIME_WAIT状态的作用是什么？如何优化TIME_WAIT过多的问题？答案：三次握手：SYN → SYN+ACK → ACK，建立连接四次挥手：FIN → ACK → FIN → ACK，关闭连接TIME_WAIT作用： 确保最后的ACK能到达对端防止旧连接的数据包干扰新连接持续2MSL（Maximum Segment Lifetime）优化方法： 调整内核参数：net.ipv4.tcp_tw_reuse=1、net.ipv4.tcp_tw_recycle=1使用SO_REUSEADDR选项让客户端主动关闭连接使用连接池复用连接2. epoll的工...