作为电子信息工程专业的，我判断offer会先看技术方向：是不是做嵌入式、FPGA这类对口且有发展的领域。再看成长空间，有没有大牛带、项目是不是前沿，毕竟技术迭代快，得能持续涨本事。然后是薪资福利，除了基本工资，五险一金、加班补贴这些也得算清楚。最后看团队氛围，面试时观察技术leader的专业度，问问团队成员的成长路径，毕竟在一个靠谱的团队里，电子信息人的技术才行。

CVTE面经分享记录，摘自优秀牛油4月投的驱动开发实习，现在给我面试...也算是第一个面试了，感觉有些不是常规八股。1.内核是如何启动驱动的2.内核是如何与用户层进行交互，（回答比如说系统调用，共享内存），举一个系统调用的例子，（回答read），具体是   怎么实现的，系统调用是怎么进入内核的，最终调用的是内核的什么接口。3.I2c和spi的优劣，分别几根线，作用4.Uart波特率有哪些，项目中串口传输（也可能是指I2C）的数据包是什么格式的，怎么确保不丢包，怎么确定接收到的     就是想要的数据5.Main函数和中断中如果都用到了同一个函数，有什么值得注意的，如果都用到一个全局变量那6.使...

从5月份第一次投成飞，到昨天长江存储开奖，秋招也算正式结束了。本人主投嵌入式开发，也投了一部分C++软开，总共投了170+企业，范围覆盖互联网大厂，军工，半导体，车企等等，只有18个给面试机会，最终只拿到3个offer。最忙碌的当属九月，几乎每周三次以上面试，更别说数不清的各种心理测评，笔试和AI面，那段时间是真的心力交瘁。建议大家每次面试可以录音，以便于复盘和复习自己被问到的八股和项目难点。最让我意外的是老家的军工竟然一个都没有给我机会，感慨自己研究生选择去外地真的对找工作很不友好。还有就是实习的重要性，如果让我重新再来，翘课也要先去实习最终开奖/意向深圳某几百人小厂   软开 总包30W ---真的一点诚意都没有，听说双c9＋A类学科才能开到40W长江存储  固件开发 总包22W 加班费另算 还有签字费 ---存子是真的慢，也不知道现在都是谁在等他。老家某半导体外企  嵌软 总包30W 双休 ---圆了回家的梦，发了就果断签了，希望不要裁我最后祝大家都能早日拿到心仪的offer！！！

卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经，回馈一下社区。⌚️timeline：五月底👋part1：自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用，资源使用的性能评估？性能优化的思考？2. 端侧大模型的选型？3. 机器人比赛中最难的一个问题？技术方案的选择用了多长的时间？4. 之前实习的主要工作？方案是如何确定的？5. 对车载中间件的了解？6. 。。。忘了🤏part2：八股拷打1. 设计模式？平时开发有用到过哪一些设计模式吗？2. 对多态的了解？静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互？4. C++容器中vector和list的差异？5. vector的底层实现原理？扩...