11.12号上午前两轮面试，11.13号上午业务主管面。整个面试流程非常快，一面完过几分钟立马二面。面试官都挺友好，压力面也不是问奇怪的问题，而是扣细节，用宝洁八大问模式回答很有用。注意你的经历中的数据要很熟悉。1面：应该是HR面，问团队合作的例子，遇到了什么问题，如何解决；你遇到的最困难的事，怎么解决的，学到了什么；你导师对你的正反两面的评价；你的英语水平如何，计算机有过二级吗；有没有为了达成某个目标，最投入地做某件事的经历，遇到了什么困难。2面：压力面，对你简历上一笔带过的地方抠细节，问你为何要做这个，当时的时间地点，你具体做了哪些事，说了什么话，达到了什么效果；问实习期间做的工作中有没有发现什么问题，企业的流程有什么不合理的地方；你专业方面的东西还有什么可以发展的。3面：主管面比较轻松，问职业规划、兴趣爱好、你喜欢你的专业吗，你为啥要做供应链，为何要选与你专业背景相差较大的职业；讲述你的科研项目，实习经历，学到了什么回答模式应该是：你做这个事的目标，需要解决哪些困难，达到了什么效果（主管引导我这样回答的）。兴趣爱好也注意要有目标#机械人与华为的爱恨情仇#

重庆sk海力士 工艺工程师 产品研发工程师 设备工程师 底薪4700 乱七八糟加在一起5000多 面试前hr没有讲清楚 特别坑！！ 面试官非常不专业！！当时考虑是半导体龙头才去面一下 去了之后全是坑！！ 和进厂没差别！！ 避雷！！

到现在0offer，基本上是寄了

结构工程师 1、 请进行自我介绍。 2、 请介绍一下你参与过的项目。 3、 在之前的实习公司中，你主要负责的工作是什么？ 4、 目前所在实习公司生产的产品的核心竞争力是什么？ 5、 上料装置在结构设计方面的主要难点是什么？ 6、 从结构设计角度来看，你认为有哪些重要的因素？ 7、 你是通过什么途径了解到汇川的？机械工程师 1、 基孔制和基轴制优先选哪个 2、 淬火的目的 ...