技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...

有大佬给点建议吗

个人背景：双非本大四，有一段很水的Java实习和一段网易游戏测开寒假实习，ssob上4.10投递，4.11测评(普通的北森测评)，4.20笔试(笔试就单选多选编程题，编程出的比较简单，ak了)，4.24发邮件约一面时间📍面试公司：去哪儿旅行，北京💻面试岗位：测试开发春招补招岗❓面试问题：技术面一面4.29-51min(一面大部分都是 Java 八股，除了手撕 SQL 那题确实很久没碰，写的有点拉跨，其他还 ok)我看你之前有一个实习是开发相关的，本次是为什么想要投测试开发岗呢？数据库相关数据库常用的存储引擎有哪些？你刚刚有提到事务，那什么是事务呢？它有什么样的特性？你刚刚有提到隔离性，那么...