20 道选择题+3 道编程题选择题：Linux命令，try catch finally异常处理，Mysql语句，HTTP，CPP代码题，Java代码题等（CPP 选手表示不会Java）编程题：1. 我们有一个大小为  n  的数组  a1, a2, ..., an 。我们可以选择一个元素  ai ，将其变成它的相反数  ai → (-1) × ai 。如果此时数组的和在区间  0, t  内，那么这个选择是“好的”。我们的目标是计算有多少种选择是“好的”。2. 题目要求我们计算删除数组中每个元素后的 MEX 值。MEX 的定义是数组中未出现的最小非负整数。例如：数组  0, 1, 2  的 MEX 是  3 ，因为  3  是未出现的最小#非负整数。数组  1, 2, 3  的 MEX 是  0 ，因为  0  是未出现的最小非负整数。我们需要为数组中的每个元素  ai ，计算删除  ai  后剩余数组的 MEX 值，并输出结果。3. 给定一个长度为 n 的字符串 s，其中某些位置可能为问号（?），问号可以被替换为任意数字。求所有可能的替换方式中，使得 s 表示的数字是 3 的倍数的个数。结果需要对 10^9 + 7 取模。注意，不能有前导零（例如，03 不是有效的数字）。#OPPO笔试# #笔试# #26届暑期实习#

一年了，谈谈我在联州的工作体验~工作氛围人际关系简单：公司 90% 以上的员工都是校招生，同事们大多是好沟通的年轻人，素质较高，沟通成本比较低，没有什么勾心斗角，专注于做好事情。技术氛围浓厚：研发人员占比将近一半，公司以技术为导向，研发同事经常热烈讨论技术难题和业界新闻，交流开发工作中的技术细节。薪资福利薪资待遇：包括底薪、餐补、职务奖金、工龄奖等，加班费按劳动法计算。软件开发岗本科 base17 - 23k，硕士 23 - 40k 都有，C9 和清北有加成。社招 HC 极少。福利待遇：公司依法为员工购买五险一金，免费提供住宿，每个宿舍有独立洗手间、空调、热水器等。设有食堂，给予伙食补贴。法定...

三道题a了2.6，比美团和阿里云简单多了。第一道题暴力解法只有了0.25，后面改到0.85。第二道题a了。第三道题本来想着暴力求解，测试样例通过了，但是提交为零，后面才发现？数量不确定，用dpA到0.75。中午实在是有事，要不还能在改改。如果笔试都是这个难度就好了。

     后端方向，一天内抽两个小时做，20个选择题，三个编程题一、选择题：类型很多，java，c++都有，还有linux和计算机基础的知识二、编程题：      难度小于美团，第一题过了，第二三题样例能过，提交一直过不了      1、判断“好选择”个数。      2、求mex      3、求墨点盖住的部分能使整个数为3的倍数的可能数。       做了一个小时四十分钟，只a出一道，我太菜了#牛客AI配图神器#