总部的待遇在当地算是不错的，年薪大约在24w左右，福利也比较丰厚，包括餐补、劳保费等。政企信息服务部门，待遇略低一些，但稳定性更高。另外，电信还有优才计划，薪资会比正常校招生高出1.5倍，但竞争也更激烈。除了总部，电信还有研究院和省分公司。研究院薪资更高一些，但工作强度也会相应增加，而省分公司则是大多数985本科或211硕士的选择，待遇也不错。总体来说，电信行业的待遇在当地算是不错的，适合稳定发展。

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路过的大佬可以帮我看看简历吗，昨天通知被解约了，现在需要重新找工作签三方

首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...