1.首先移动员工的管理方式方法就很混乱2.入职的直销人员让注册个体工商户，签第三方合同，并未购买保险。3.前月工资按文件办理，次月核对人员工资就会按新文件政策核算，导致人员工资无法正常发放，也未及时补核漏发工资。4.并强制要求员工办理路由器及FTTR业务。

投了一大堆都不要我，什么情况呀

面试时长一小时，全程场景题，无八股，无手撕。面完二十分钟秒挂。面试的时候感觉面试官就是想凑满一小时走人。开局的时候清不清楚云智的定位，我说内包（给自己啪啪两巴掌），面试官更正为子公司。场景题1.LRU不用map指向迭代器会怎么样，分析数组实现和链表实现的缺陷。2.怎么抓包（期间http也问了问）3.除了content_length和边界符，还有什么办法解决黏包。4.缓存击穿怎么解决（从缓存存空值，到LRU，延伸到多级LRU）。