现在是4.23，眼看都4月底了，鼠鼠还是没有一个暑期offer。鼠鼠是双非一本。在年初有段小厂实习之后就想冲一下中大厂的暑期实习。从三月初开始投递，直到现在，只有腾讯面了两次，云智一次，都是一面挂。从本来的自信满满，心气十足，直到现在摆烂，毫不想动，游戏也不想打，天天躺着啥也不想做。对什么都没兴趣，食不知味。鼠鼠的第一次小厂实习也是被不断的pua，没人带没人教，项目没文档，没注释，也看不懂。不干活吧，被骂，干活吧，又被嫌弃干的菜，什么都不懂。住的小屋子漏风，床是木板的，鼠鼠怕压断也不敢乱翻身，回去想要学会习，就感觉耗尽全身气力，经常凌晨才睡觉，纯靠意志力支撑。好不容易有点产出跑路了，开始投暑期...

公司地址在一个小区里

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...