大家好，我是小布丁。 时间过的真快，我已经北漂一年了，搬家两次，找房三次，多少有点小经验，写篇文章来记录，希望能帮到小伙伴们～ 先给大家介绍一下我的租房经历： 北京的第一个房子： 在永旺家园租到了北京的第一个房子，是一个二十平左右的小次卧，房子很新，也特别干净，一个月2k，离地铁站特别近，交通方便，小区里就有接饮用水的地方，不用每个月都买矿泉水。唯一的缺点就是只租三个月，后来房东嫌麻烦直接整租了，没办法，找新房子吧，搬家！ 北京的第二个房子： 第二个房子租在了龙腾苑，这边的房子比较旧，都是一些老小区，一个月也是2k，没有电梯，我租在五楼搬家真的要半条命，平时上上下下也挺累的。...

刚刚在b站上看到一个恋综的视频，标题是计算机男和计算机女。然后女生就问这个男生：你有什么想问我的嘛？然后b友的弹幕属实给我笑麻了，哈哈哈哈哈哈哈。弹幕1：讲下osi七层模型？弹幕2：请用三种不同的方法实现非递归二叉树遍历。弹幕3：你会写注释嘛？弹幕4：延迟？延迟控制是多少？弹幕5：三次握手的过程是什么？我靠，真的太搞笑了，对我们这些正在面临找互联网工作的确实很容易戳中笑点。

❤️职场感受7k 996 我看谁能去

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...