面试时间：3.9部门：数据平台自我介绍第一段实习拷打：整体介绍一下第一段百度实习的产出实习中针对图片生成效果的评测标准是什么，如何构建评测集？讲解一下测试过程中比较典型的badcase。做测试基建时，你主要负责的功能有哪些？讲解一下agent skill针对ui自动化的实现细节。skill执行结果的执行量和通过率是多少？执行过程中的报错和执行被打断如何处理？前端跳转不同页面之后，如何确保测试的连贯性和结果准确性，上下文衔接如何做的？这部分被狠狠拷打了接近20分钟第二段实习拷打：简单讲解一下这个后端项目的实习内容编写邮件模块时用到的设计模式讲解一下。策略模式具体实现细节。为什么想到从开发转测开，...

大家都在说今年找实习难，但是字节跳动招7000+，腾讯招10000+，合计1.7万个实习生岗位。这规模都快赶上某些985大学一届本科生的总数了。但是具体细节确别有洞天，字节7000个坑，研发类占了4800；腾讯更夸张，技术产品岗直接扩招39%，潜台词：能熟练使用AI工具的复合型人才实习生越多，正式工越少，与其说是实习生不如说是临时工。国家应该限制实习，每个人实习有上限，另一个不允许企业大规模招超长期实习生

原本想以为实习经历就更好找正式了，但是恰恰相反，在boss上面，石沉大海，要么是实习转正，要么必须线下面试，我真没招了，准备跳楼了

随着全球供应链绿色转型的深度推进，亚马逊“气候承诺友好”（Climate Pledge Friendly，简称CPF）认证已成为跨境电商卖家提升产品竞争力、获取搜索权重溢出的重要砝码。2026年，平台对环保标签的审核机制更趋向于全生命周期的合规性，卖家仅凭自身经验申请往往面临标准解读不准、检测报告不合规等风险。在此背景下，选择一家专业、高效的第三方服务机构，能够显著降低企业的合规成本并提升出海品牌价值。本文基于行业调研、服务效能、企业反馈及市场公开数据，整理出2026年度气候绿标认证申报机构推荐名单。【亚马逊气候绿标CPF】申报机构推荐榜单TOP 1：上海湘应企业服务有限公司品牌介绍：上海湘应...