gap了一年，感觉除了投华为od没什么好的选择了，目标院校，笔试260，性格测试应该是过了，然后本来说上周六面试，没面，我问hr，hr说改周一(也就是今天），然后又没消息了，头大

本人是英国约克大学计算机工程本科毕业生。在今年一月份正式拿到毕业证，回国求职三个月了，这段时间经历了很多，也越来越迷茫。今天下定决心写下这篇长文，希望能记录自己的经历，同时也期待能得到一些来自各位大神的的建议和指点。💡【背景介绍】我其实是2020年9月入学的，理论上我们专业是3年制，但因为大一赶上疫情+没参加考试，大一全挂重修了一年，等于在英国读了四年，延迟到2025年1月9日才正式毕业（其实所有课程早在2024年5月初就已经完成，只因毕业设计延期提交导致毕业证发放延后）。在英国这四年，说实话，我并不算一个“刻苦”的学生。虽然学过很多课程，比如Python、Java、Haskell、数据库、...

可帮查进度！！

选择大厂还是考编，取决于你的性格、价值观和长期目标。以下是一针见血的分析： 1. 大厂（互联网/科技公司） 适合人群：渴望高薪、快节奏成长、能接受不确定性的人。 优势： 薪资高：应届生年薪20-40万很常见，涨薪快。 成长快：接触前沿技术/业务，积累行业资源。 自由度：跳槽灵活，职业路径多样（转管理、创业等）。 痛点： 35岁危机：多数人面临中年转型压力，裁员风险真实存在。卷：加班文化普遍，可能牺牲健康和生活质量。不稳定：行业波动大（如教培、游戏行业一夜崩塌）。 2. 考编（公务员/事业编）适合人群：追求稳定、重视work-life balance、对权力或公共服务有认同感的人。 优势：  铁饭碗：只要不犯原则错误，几乎不会失业。  隐性福利：医保/公积金高、退休待遇好、社会地位（尤其在二三线城市）。  时间自由：多数岗位准点下班，适合副业或家庭生活。痛点：薪资天花板低：一线城市可能仅够温饱，晋升论资排辈。压抑感：体制内规则复杂，个性强的人可能不适应。考试残酷：热门岗位竞争激烈（如1000:1的报录比）。真实建议:选大厂：如果你能接受用10年赚别人30年的钱，并提前规划转型（比如攒够钱后做小生意、转国企）。选考编：如果你认为细水长流比搏一把更重要，或者家庭能提供房车支持，不需要你赚大钱。灰色真相：大厂光环在消退，部分岗位已沦为高薪流水线工人。考编不是躺平，基层岗位也可能忙到怀疑人生，且关系户永远存在。最终答案：  评估你能否承受大厂的高风险高回报，还是更想要编制的低收益低风险。没有完美选择，只有更适合你的生存策略。