兄弟们怎么感觉嵌入式越来越凉了，能不能有就业的前辈来指点一下迷津，我现在在一家小公司工作有三个月的实习经验，让后暑期投递的比较晚大概投递了100份吧（基本投的是中大型公司），只有三家公司给了面试，目前只有一个中型公司（做操作系统的）给了暑期实习，博世面试了车载以太网开发岗位不合适（hr说推到bsp驱动开发，看能不能面一下），还有一个小公司面完就没消息了，这是我的简历希望大家能给我提供点学习和提升思路

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今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...