一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...

虽然他说的很难听，但是真的有点扎心啊😭

现在一个面试都没有，要么就是简历挂，要么就是评估中，真不想0offer，bg单2硕，只有一段创业公司的实习，大佬们能帮我看看简历吗？看到大佬们天天都发面经，拿offer打牌，现在晚上都焦虑的睡不着了，不会要直接春招了吧引个流：字节 美团 阿里 拼多多 网易 小红书 百度 小米 米哈游我的简历上写的内容也确实是自己的产出，虽然比较简单

自我介绍 实习浅问 如果以后由你主导该项目，你会怎么去优化 按照你上面的构想，你认为你会遇到的最大的困难有哪些 面对全新的业务，如何快速的熟悉业务并融入到团队当中 用几个关键词描述一下当时的mentor 放眼3-5年你希望成为什么样的人，你需要怎么做 在实习过程中最让你感到沮丧和挫折的事情 实习中的配合模式是怎么样的，遇到的问题有哪些 如果选择一个新的实习，会着重考虑哪些方面 什么样的事情最让自己产生成就感 无手撕