背景：参加武汉招银云创社招的面试记录，全程被吊打，共 47min，结果也如预想那样没有通过。个人情况：社招，三年经验。下面是正文。社招，面试了武汉的招银云创 ，一共 47min 的技术拷打，堪称八股盛宴，难度有点大，感觉全程被吊打。不是？现在强度这么大的嘛？下面分享一下面试被拷打的一些技术问题。如何保证你的流程引擎和业务代码解耦？用到了哪些架构设计？或者说设计模式？抽象哪些业务功能出来流程审批完之后一般调方法 A，现在想调用方法 B 或者其他的 n 个方法，怎么设计这种需求？（设计模式或者动态注入方面去说）答了策略模式，面试官说不够解耦（后面又说责任链模式）。ps：这里其实考察的是观察者模式，...

项目纯手撕的，但是界面很简陋，功能也少，但确实整合了我说的所有核心技术。

很想问一下，字节实习生们😭大家都是怎么坚持的呀，我才实习一周，每天晚上十点半多才能回宿舍（通勤时长一小时），每天还有导师的活，感觉人已经快散架了…早上睁开眼感觉脑子像浆糊，一年没感冒的我今天还感冒了，感觉整个人非常不舒服😭活真的很多，完全干不完😭 是我这样还是大家都这样呀😭