丝滑入池时间线：3.19  第一次投递简历3.31 在线评测期间hr跟我说美赛给我面了笔试4.02 hr告诉我给我申请了专项，让我重新投一遍5.06 技术面（一小时）5.08 主管面，但主管甲流了，改期5.12 主管面（二十分钟）25h准时出结果许愿让我泡出来有什么问题可以评论！

类型: 暑期实习岗位: 通用软件开发工程师4月21号一面面完了秒过，然后有个hr加我说后面的面试通知她告诉我。但是到现在已经过去了一个月了，还没有进行主管面。我也问了hr好几次了，都说是时间紧张，没有跟主管约上面试。有同学面过武研所终端的主管面吗😭

流程是这样的上来先自我介绍问问写经历，尤其是遇到最困难的问题（这个一定要准备，说实话感觉没啥重大困难）然后问你对升学和就业的选择（不知道为啥，好像一直在套要不要读研，我的回答感觉还是比较坚定直接就业的）然后突然有问有没有买过华为产品以及体验（这个说实话真没有，也就实话实说了）最后就是问华为的核心价值观以及对这个的理解确实一开始就有些不顺，因为面试时间莫名延后然后导致还让hr来催我（这个说实话对我有点影响），后面问第一个问题也回答的比较笼统，可能踩到雷了吧我是不符合1145的，我也是11:45收到反馈通知，没想到给我挂了只能说祝大家都能顺利吧

技术面：项目中使用的设计模式手搓两种单例模式的写法（双重检验法 + 饿汉式），问双重检验法的volatile为什么防止了并发问题（从Java内存模型和原子操作讲）设计模式的原则给了一段双线程代码，问有什么问题，怎么解决（从并发编程的可见性和有序性方面讲）现在客户端有一亿台，服务端一百台，考虑可用性和扩展性，有什么想法？说说知道的负载均衡策略手撕：两数之和（写的双指针，问还有没有解法（哈希））回顾了机试（5月7日），为什么第二题没做出来（忘了怎么建树了，知道考树形DP），第三题之前见过吗（包的）反问：技术栈，部门业务30min后紧接着主管面：项目中遇到最大的问题为什么本科就出来工作，不继续读研究生呢跟人打交道的时候遇到的挫折为什么来华为进来华为你觉得自己最大的优势和劣势反问：学习方法面试官人很好，全程面试气氛融洽  接下来静等检验114525定律