🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗      

把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下，本人非科班出身，不是大佬，瞎写，请大佬勿喷。业务主管面跟一二面技术面是不太一样了，上来都不用自我介绍，直接开始问问题咯一、随便聊聊1、你是哪里人啊？毕业是打算在深圳发展吗（工作是base深圳的）？手上项目工作和学习完成的怎么样，还有课吗？留深发展，其他如实回答了2、能实习多久呢？六个月以上！（问，就是六个月以上。问超过六个月呢，动态调整，只要工作做完那我可以继续实习！！！）3、我看你面试的是测开岗，测试开发的工作你有做过吗？没做过，在校内没接触过测开方面的工作。但是，我对于测试开发的理论基础和测试流程有一定的了解，比如测试用例的设计、测试方法例如单...