培训方面：公司对新员工的培训非常用心，包括企业文化、合规内控、理论培训和项目实践，让新人能够逐步掌握网络知识和业务技能。即使是非科班出身的同事，也能通过培训掌握基础网络知识，这点我觉得很不错。薪资方面：作为校招白菜，ZTE中兴按照学历来定薪资，硕士入职是2c，本科是1a。虽然我的薪资在本地算是中下游，但同事们表示在他们本地（二三线城市）还是很有竞争力的。工作强度：作为网络技术工程师，工作时间不固定，项目忙时需要加夜班，但平时早8.30晚6点就可以下班，而且夜班后第二天是默认白天休息。总的来说，工作强度有张有弛，重复性较高，但是能够涨资历涨经验。

本科211海外硕士，一年半海外工作经验。带补贴固定薪资28w，包吃包住。储能业务线。base尼日利亚。有一样的吗，感觉传音补贴好低，这个薪资我在国内都能拿到了。

第四范式在决策类人工智能领域有着较高的市场份额，尤其在视觉类AI赛道上表现突出。公司提供的先知平台和Sage One等产品，为客户提供了高度定制化的AI解决方案，帮助客户优化决策和风险控制。这种商业模式稳定有余，收入增长稳健，毛利率逐年提升，显示出公司的商业实力和发展潜力。其次，第四范式在客户服务方面表现出色，尤其在金融、能源电力和运输等行业中有着广泛的应用。公司通过分析客户数据，提供定制化的AI应用，帮助客户提高运营效率和降低风险。这种服务模式使公司与客户之间形成紧密的合作关系，为公司带来稳定的收入来源。然而，公司也存在一些挑战和不足之处。首先，决策类AI虽然市场空间大，但竞争激烈，公司需要...