timeline   9.16一面   9.17二面   9.18 oc一面1. 实习拷打2. 项目拷打3. 浏览器键入网址到网页显示，期间发生了什么4. tcp三次握手的过程5. 为什么握手三次挥手四次6. 常见的状态码7. 美团顶部搜索框测试需要注意什么？如何设计测试用例8. 死锁是什么？如何检测和避免9. 如何排查频繁fullgc10. 数据库的隔离级别11. 各级别是如何实现的，可重复读如何解决部分幻读问题12. sql题：查询班级里成绩大于80的男生，女生的数量13. Redis的持久化如何实现的14. AOF的重写过程15. SpringBoot如何实现自动装配16. 如何实现一个starter17. 算法：删除链表倒数第n个节点，找到两个有序数组的中位数18. 反问19. 感谢你的时间！！！二面1. 职业规划2. 实习相关，实习中相关的内容考虑如何测试3. 聊人生聊理想

985、211高校的学生，真正值得追求的或许并非进入私企，而是更优质、更稳定的国企。许多所谓的技术类岗位，其实并没有高不可攀的技术壁垒，大多数人通过适当的学习和实践都能胜任。而当前许多大厂之所以设置如此高的准入门槛，无非出于两方面原因：一是企业不愿投入成本培养人才，更倾向于“即招即用”，能承受压力的就继续留下承受高强度工作，跟不上的就只能离开；二是通过抬高门槛来营造所谓的“精英光环”，本质上是一种自我包装。而绝大多数私企，在管理机制和文化层面，某种程度上类似于一个高度规则化的“动物园”或“农场”，许多人被困在系统之内，如同被豢养的劳动力，日复一日重复着高强度的运转。事实上，我们所在的这个时代，...

岗位：测开 部门：交易测试组timeline8.25 一面8.29 二面9.15 三面9.22 意向

昨天有个同事评价我：很山东……作为一个山东人，又在山大经历了7年本硕，本能的会对央国企这类泛体制内有些想法，这也是自从我去年签了offer之后，已经有不下10个学弟学妹会问我“有没有推荐的央国企”“我就想去央国企”之类的话了。关于这个广义体制内的界定，之前写过文章：【行业解析4】：广义的体制内，公务员、事业编、央国企和高校的区别，今天继续解答，到底要不要去。选offer的思路既然你都打开这个帖子了，说明，你心里起码有点想法，那首先第一盆冷水：央国企的offer，基本上就不要在意工资高低了，因为给的相对是比较低的，而且是每家都比较低（有些精英计划类的岗位除外），所以就要考虑一些其他方面的东西了，...