让校招回归公平好吗。各大公司学习一下

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

9.6下午面的，约了一个小时。说是做物理层基带处理的，感觉还挺对口。但是项目讲完好像不是很在乎我的项目技术细节，在介绍项目的过程中总感觉有时候还没说完，就被问到生活问题，然后又回来问技术，感觉不太被尊重的感觉。然后最后说ssp可能条件不满足，问我愿不愿意接受普通批，周六的面试（意味单休的班），还要开白菜价。我直接说ssp开不到的话可以给我挂了。体验感较差的一次面试，上一次这样的感觉还是在十四所的时候。