最近看到越来越多的人拿到了offer，祝贺各位成功拿到了offer，这里有9个核心问题希望可以帮助到大家【正式offer】一切口头承诺都是耍流氓 HR给你承诺的再好，如果没有正式的文件那也不要相信，毕竟说假话的成本太低了，而且相信每个人或多或少在面试的时候也会把自己吹的天花乱坠。对于offer，涉及的承诺必须已书面形式体现，口头的微信聊天记录都不具有法律效力的，而且这些非正式承诺“违约”是没有任何“犯罪成本”的。正式offer需要确认：签约offer的有效期（这点很重要，真的有牛友错过了签约日期导致签约失败）、确定入职时间、是否需要提前实习、报道地点和对接人等信息。【薪资构成】能够到手的才是实...

刚开始投不懂事，瞎投的，简历都是第一版烂简历，没想到突然打电话约我面试。之前不知道，打完搜了一下才发现有脏面评的说法，目前连hot100都没刷完，八股也不熟

27届找不到日常实习，不是已读不回就是简历挂，简历的项目是点评和星球的rpc，项目描述是照搬星球和网上的，有需要修改的吗

在企业运营中，海量文档散落在各个员工的电脑、聊天工具和公共网盘中，核心资料面临泄露风险，团队协作效率低，信息查找如同大海捞针......市面上的SaaS文档虽然方便，但是数据安全、定制化需求和长期成本不可忽视。现在有一款开源的，提供私有化部署的，前后端分离的企业级在线文档——无忧企业文档来了。无忧企业文档是专门为中小企业设计的一款在线文档系统，主要解决企业内部文档编辑、知识沉淀、知识协同等痛点问题。支持Docker一键部署，可离线部署。支持PC端和H5端。逻辑架构如下：技术栈前端：VUE3.0+Element-ui后端：spring_cloud_alibaba、spring boot、Myba...