黑骑钻
2023-03-13 20:41 北方工业大学 前端工程师
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加一些我比较关注的问题，1、对部门负责人：项目业务方向进展如何？咱们团队目前面对的最大挑战/困难是什么?如果我能加入这个团队，你对我有什么期望?介绍一下咱们团队明年的技术规划？咱们内部有没有什么培训或者分享呀？我这个部门在公司是什么定位？2、对HR面：薪资构成和社保缴纳基数，各种福利补助，试用期多久薪资是否打折；3、对领导面：咱们公司的这个业务在咱们行业里是什么地位？咱们部门采用了什么政策确保我们能够成长？期望我的加入带来哪些改变?对于领导您，您觉得最喜欢公司的地方是哪里？
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你想占我便宜我就占你便宜，谁也拿我没办法，主打一个双向奔赴 不愿透露姓名的神秘牛友
03-28 13:48
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ALEX_BLX：虽然说聊天记录不可信，不过这个趋势确实如此
但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少，我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别，而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的，2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数，但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样，你能上考场就已经打败一半的人了 点赞 评论 收藏
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