一面竟然是hr面给哥们整不会了

1.控制时长主包面试的时候就发现很多同学特能说，小嘴巴巴的，没完没了，甚至个别同学在自我介绍的时候还会进行联想、拓展；主包非常理解，同学们是很珍惜面试机会，但是在此主包建议同学们把自我介绍的时长控制一下，一般两分钟就够够的了，太长的话反而会显得啰嗦2.分清主次一般自我介绍就是在给面试官一个缓冲（你想想，原本面试官在做自己的工作，从中抽空来面试，脑子肯定是没办法一下子平静下来的，所以自我介绍的时候刚好给面试官一个缓冲），且自我介绍可以很好的给面试官传递自己的亮点（简历洋洋洒洒一大堆字，如果排版不好，面试官是很难一下子抓住重点，所以前面的自我介绍也是一个好机会）那主包建议就是：我是xxx，毕业于x...

上来是自我介绍后面基本都在问项目，都是一些比较开放的问题，无八股，例如你觉得项目有什么本可以做得更好的优化空间，简历中提到的“提高准确度”具体是怎么实现的等等两个项目都问了，对项目了解多一些的话都能答上来最后是其他开放问题，未来职业规划一类反问环节几轮面试：这一轮结束后应该就会出结果（当时听到真的心里一凉，差点忘了第二个问题问啥）岗位的工作内容和发展方向（讲了挺多）评价一下表现总体是一次挺愉快的面试体验，毕竟人生第一次面试惨烈收尾的打击挺大的，第二次能平稳落地就是很大的进步了，希望可以帮到大家。

1. 请你做一下自我介绍？回答策略：简短而精炼地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经验以及为何对该职位感兴趣。回答示例：“您好，我叫XX，毕业于XX大学计算机科学专业。在过去的三年里，我在一家知名科技公司担任软件工程师，主要负责XX项目的开发工作，积累了丰富的Java开发经验。我了解到贵公司在行业内拥有良好的口碑和技术实力，特别是XX领域的技术创新让我深感敬佩。我非常渴望能加入贵公司，与优秀的团队共同成长，为公司的发展贡献自己的力量。”2. 为什么从上家公司离职？回答策略：避免负面评价前雇主，可以从个人职业规划、寻求新挑战或发展机会等积极角度回答。回答示例：“我非常感谢前公司给予我的成长机会，...