第一年刚毕业，跟着一个中介从早上走到下午4点多，当时脑子昏了没有仔细检查。住进去之后才知道好多问题，水压太低，花洒出水量很少，马桶冲不干净，洗衣机声音特别大，通勤距离也不行，卧室完全照不到阳光，商超菜市场都很远，网还烂的一批。最近又重新找房子，事先都检查过这些问题，确定他们不要中介费后，也看了好几天才决定租的房子。结果前脚刚签完合同，后脚来一句“中介费结一下”。？？？他说之前看的都是他们公司的资源，租了不要中介费，但这间是他其他中介的，我们没有提成所以要钱？然后我问他为什么不事先说明，要等到我签了合同和房东交接完后再说(他还特地问了一句“合同签完了吧”)，他就扯开话题，我一直问为什么不事先说有...

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游戏圈很多求职者会在简历里写满游戏经历。这能不能带来加分呢？ 答案是我也不知道（因为真的有面试官相信高玩=优秀策划），毕竟国内做游戏都是借鉴缝合，复刻换皮。如果游戏经历和应聘项目匹配，还有机会捞个面试，进一步了解。 反正我是不给加分的，只写游戏经历看不出任何策划能力。我的建议是：做一些游戏玩法拆解、商业分析的文档作品，展现自己对品类、业务的理解和分析能力。 可以写一些基于用户体验的分析（那些设计好，好在哪里？那些不好，不好在哪里？），做一些同类游戏的横向分析（如都是大逃杀模式，pubg，apex，cod战区，堡垒之夜的差异在哪里？为什么会有这些差异？），做一些...