首先直接说结论：实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括，公司title+部门业务+简历包装，具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮，要怎么包装看这里公司title：顾名思义，ATMD的说服力肯定要大于中小厂的，因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务：核心的部门 > 非核心业务，比如腾讯的wxg、游戏，阿里的淘天、阿里云，美团的外卖、酒旅，字节的抖音、tt，这些都是核中核，出来都是企业抢着要的。简历包装：由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work，所以包装简历，在面试时跟面试官有的聊，聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。

简历有啥需要改动的嘛

同样无后续，流程“面试已完成”，但无三面/hr面，流程也不给结束，迷惑读研为什么换城市了实习做的事情rag了解吗？为什么比全文检索效率高很多？有考虑留用吗？手撕：m*n表格，左上到右下最小的代价整数字符串转为整数值，边界case尽量考虑全面找工作主要考虑哪些因素？反问：直播课业务，to学生、to教师