说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...

自我介绍 1.介绍一下HashMap、concurrent HashMap 2.知不知道LinkedHashMap 和 ArrayMap 3.对线程安全有什么理解 4.内存泄露 5.死锁 6.CAS 7.讲解一下synchronized，以及是否可重入 8.volatile的原理以及和synchronized的区别 9.reentrantlock的底层实现 10.反射 11.动态代理 开始问RPC轮子 12.TCP三次握手 13.TCP/IP拆包黏包问题 问项目 14.项目中智能客服接入了哪个大模型 15.RAG和Function Calling 算法： 最长重复子串 合并两个有序链表