📍 面试公司：悍高🕐面试时间：今天下午💻面试岗位：管培生吧我记得是，HR 电话通知的是好像转到智能制造了❓面试问题：个人介绍这个基本哪个面试都有，然后就是让你讲一下自己最好的一个项目，我讲的是一个机械加算法的项目，然后面试官好像不太满意，然后就拎出我另一个 西门子的项目来拷打我，这个项目我划水的，写上边想着技能可以表现的全面点，谁知道就被拷打了🥲然后又问了我几个自动化的专业问题，完全不会，鼠鼠是个机械的啊然后就是反问环节，但没啥用，问了一下悍高的智能化工厂，和我想的不太一样，他们好像就是主要研发机械手的，是不是自动化的岗嘛，我之前学的是智能产线的，不太对口。🙌面试感想：面试官人还是不错的，最后面完还安慰我，说面试有些严厉不要放在心上，这个岗位和我的匹配度不太高。我想问下各位路过的大佬，自我介绍要卡顿一点现想好，还是提前编好背一下好啊，背的话会不会显得没感情啊

由于本人比较拖拉，投简历比较晚，到现在投了10+家只有2家有进展，第一家是小米，笔试简单到裸考能过，导致本人对秋招笔试有不切实际的幻想，第二家韶音直接给我上了一课，被填空题和结构设计题整晕了。现在只能寄希望于学历能捞一把了。大家笔试都要好好准备呀。

小米运维简历都没过亏我还改了几天的简历，投进去过几天就给我挂了

1、2分钟左右简单自我介绍2、从设计跨到运营，是怎么考虑的3经历过人生第一次裁员是什么感受む窖你的定义里什么叫 dirty work敟腼但、緶计可以举例上一段实习工作中哪些算dirtywork吗6、你有什么方式可以去简化或者是优化dirtywork吗7、在上一段实习中关于用户拉新你做了什么?然后带来了什么效果?可以分享一个吗8、是用什么指标来衡量拉新成功的?9、围绕拉新你觉得最有效、最关键的有哪三个动作?10、活动的创新点具体指什么?11、就活动的创新点深入聊一下?活动之前是怎么玩的?创新之后是怎么玩的?效果有哪些差异?12、分享一下在实习中最自豪的一个case13、反问