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三面主管面 2主管 + 1HR1. 自我介绍技术面试部分项目1. 项目介绍2-5. 项目问题6. 项目优化问题7-12.项目问题13. 还有其他性能优化方法吗?14.  项目表结构介绍?15. 针对你这个场景哪个表数据量可能会比较大?16. 那对于数据量大的这种情况怎么优化?17. 分表有什么实现方法,具体算法或方案?18. 探讨上面的方案优化、实现?19. 那你提到ShardingSphere,他大致流程是怎么实现?20. 还是有业务感知,怎么优化?设计原则?21. 设计原则有哪些?22. 里氏代换解决什么问题?设计模式?23. 日常用到比较多的模式?24. 单例模式实现有什么关键点?25. 实际编码呢,在编码中怎么保证?26. 还有其他方式吗?综合面试部分1. 实习怎么选的2. 个人问题3. 实习内容,主要工作?4. 实习公司觉得存在问题的地方?5. 针对上面的问题有反映过吗?6. 在实习公司学习过哪些规范?7. 除了编码规范还有其他的吗?8. 有考研吗?9. 秋招情况怎么样,还没有满意的offer吗?10. 现在有offer吗?11. 你除了简历还有哪些自己动手的项目吗?12. 有关注什么开源项目或者开源中间件吗?13. 看过Spring、中间件这些源码吗?14. 不是所有人都适合开发,你觉得自己能从事这个行业的优劣点在哪里?15. 未来的职业规划?16. 5-8年之后要达到什么程度?面试官没问题,面试结束,面试结果三个工作日反馈。这一面压力还是比较大的,两位都是主管,我推测第一位是技术主管,第二位应该是行政工作类的主管,技术主管会深挖你的项目,看你有没有什么优化的方案,灵活运用知识,行政主管会有一些压力面的感觉,更注重综合素质,问实习、解决问题能力这些。===============================三面完成两周后反馈暂时没有HC了
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