Ayee
2022-11-29 23:10 超聚变数字技术有限公司_销售经理
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排版乱，简历没有有效信息。好听点是有很大优化空间，不好听点就是写的拉跨。如果想找人力的工作，那就把相关实习写详细点，让人能够知道你在什么样的场景下干了什么，学到了什么，你在这段经历中达到了怎样的成就。三个月的实习肯定不止短短两排。
校内实践同理。人力比赛的内容是什么，如何组织，如何解题，如何拿到成绩；推文场景，推文内容，推文目的，浏览量，点赞量，转化率；策划目的，策划方法，活动框架，活动影响与收获。简历上啥都没有，hr没法在你的简历上获取有效信息。
第二页的获奖一览表直接删掉吧，大多数奖项都太水了。宁缺毋滥，不要拿来凑数，凑数会讨人嫌。把人力三等奖这种有点含金量的放在第一页提一下就好。
找工作简历就是脸面，先去知乎上搜搜帖子学学怎么写简历吧，好好改一改
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