刚入职，先是培训了两个月，白拿两个月工资（虽然工资不高就是了），然后分配进了部门科室，现在每天干的活就是传一些话给乙方那边，或者催一下乙方的进度，在其次就是开会，这边会议是真的多，有时候一天两三个，不过大部分时间都是摸鱼状态，啥事情没有

宣讲会和双选会作用大吗，这俩月在外地实习快给我整焦虑了................每天刷导员发的校内宣讲会通知， 一边实习走不开，一边又怕错过好机会，关键到现在我还是 0 面试，真的顶不住了！​有没有经常去参加的说说呀企业来学校开宣讲会，到底能当场发 offer 不啊？是就站那儿讲讲公司多好，完了让咱回去自己上官网投简历？还是会当场安排面试，聊得好就直接给 offer 啊？要是那种听完还得自己网上投的，我还能松口气；可要是有当场面试发 offer 的，我这没去的不就亏死了？

不想打杂已经说烂了，本来我入职的时间就很晚了，想着偷学点技术文档啥的，结果一进去就让我打杂，还不是什么技术打杂，而是干一些体力活我是真的服了，让我去搬东西，拿快递啥的第二次让我去打杂，我当时就有一股强烈离职的想法💡，太可恶了

每挂一个，我就聪明一点首先本大社恐我已经不害怕投简历了， 其次我现在做测评已经如鱼得水了 然后我知道了笔记要准备但是要多看镜头 我还知道了有时候秒挂完全不是我能力问题只是岗位不匹配 我还学会了很多避开不会的问题的话术 我比以前更会答开放题了，也更会思考了等到之后的某一天，我会回头说，你看，这就是我的来时路