找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

g了嘛要哭哭了 #我的实习求职记录#

面了一小时，没手撕，感觉面试官也挺好的，5.9面的，已经约了16号hr面自我介绍介绍完之后，因为我简历没写实验室项目，他问我研究生方向和研究生做了什么项目；我就介绍了一下给研究所做的项目，说了项目背景、难点、技术选型、技术选型的考虑、开发过程、结果。研究所项目项目在做的时候的难点是什么？怎么解决的？怎么去解决问题的？你的思维过程，试错的过程是怎么样的？有没有去改源码来解决问题？这个项目时间比较紧，你是怎么解决这个时间的问题的？你自己会加班做么？强度多大（跟我说工作的话，时间12、13小时还是正常的，我有点懵逼了）？问我如果实习的话能接受这个时间么（他们希望实习生也是这样的，如果要留的话）？你怎...