小马智行算法日常实习二面随感依旧是正常流程，自我介绍、简历、做题、反问简历还是针对我身份认证的项目问我，而且面试官也不懂，就一直追问，中途叫我去做题了做题，两两匹配，要求和相等，问匹配组数最大值。我看题目n给的很小，我就写个暴力，然后继续问我优化，就一直讨论了，实际上不难，是个easy题。反问问实习生主要做什么工作？介绍了一下感知算法，很多类型的工作可做还有后续技术面吗？没有了，等HR消息印象最深刻的就是面试官的口头禅“好呀好呀”后续，刚面完就约HR面了

牛友大佬们，有人知道新凯来三面问什么吗，是谈薪吗？刚刚通过二面，问期望薪资说多少合适啊，硬件测试岗女生，学历是个末流985本科，

小马智行算法日常实习一面随感正常流程，自我介绍、简历环节、反问环节主要是问简历第一个项目（视觉相关），后面关于自动驾驶领域，进行长达二十多分钟的开放性问题探讨，问一些关于目标检测的策略。做题，某种构造题，感觉是easy，一个长度为n的只有小写字母的字符串，问你如何构造成等长的回文串，输出每个串长度最长的方案反问实习生要求、日常还是暑期有什么不足和建议然后就不知不觉一小时了，日常实习只有两面技术面

金三银四，在上家公司呆了两年多的我准备找找机会，更新完简历尝试投了一些公司，深切感受到了“寒气”😶。3.22收到了od的hr邀约，问要不要尝试下华为od，当时内心有些犹豫，网上对这个的评价褒贬不一，但差评还是居多些，把顾虑跟hr讲了下，毕竟是从网上道听途说的的一些信息，可靠度就打一个问号，hr听我说完直接一个电话甩过来，仔细给我科普了下什么是华为OD🤣，顾虑打消，开始好好准备机试。hr给我说了大概的题库，嘱咐我有空的时候多刷一刷，因为是牛客网上的答题，要自己处理输入，这个还真不太适应，还好hr提前说了这个事，要不机考现场在懵圈直接完蛋了。上班时间刷不了题，也只能周末在家好好看看了，知识点真...