大佬们可以帮忙选择一下offer吗1联通软件研究院广州:21-23w，不确定能不能拿满，看绩效给钱，abcd绩效网上风评不好，固定有人背低绩效，工作强度看项目，校招生国企稳定；2人保财险湖北:15w左右，要先下基层市级公司一到两年(有可能在武汉市级公司)，工资基本前三年是死的，保险后台可能也会技术衰退，三年后要是没法升职可能就一直死工资了，不过好像不怎么加班比较轻松；3广州银行:20-21w，网上风评不好，说是可能拿不到这个数，内部晋升路线也不明确三家都是科技岗位，1和3网上风评都不是很好，2网上基本上没有消息(好消息和坏消息都无)

是不是简历有问题啊，985也这样真是自己太菜了吗😭

转正后工作强度一下子感觉上了一个台阶，一些比较复杂的bug也开始让我们新人负责解决，对于现在的我来说比较困难，还需要不断地学习和积累，提升实力。锐捷还实施了一些很奇葩的规定，例如早上9.30需要准时到（以前不打卡的，现在这个要求几乎就是说要打卡了）；第二就是在司时长，如果不吃加班餐需要在9.5h及以上（包含午餐，晚餐及午休时间），如果吃了加班餐需要在司11h。不得不说，这个规定还是很炸裂的，锐捷的加班餐12元，也就是说算下来加班费一小时8元钱。如果不忿这项规定而拒绝加班，则可能因为完不成月目标而扣绩效，所以给打工人们留下了两条路：1.接受施舍。 2.拒绝施舍，提高工作效率，断绝被扣绩效的可能。...