网易雷火三面，大概40分钟，两个人一起面试的。最开始是基础的项目拷打，八股。一问一答，就是对方带方言，需要反复确认说了什么，他说完之后，我总要复述确认一遍。此时还比较正常。接下来是手撕环节，首先是写一个线程同步模型，比较简单，然后问了问。第二个是写一个堆排序。我写代码的习惯是边写注释半边写代码，这样让我的思路比较顺畅。然后面试官可能是嫌我写的慢，也不管我写的对不对，直接问了下一个问题。 然后最让我无语的是怀疑我使用AI，各位佬也有这种情况吗？是因为牛客面试的视角我经常需要向电脑斜下方看吗？面试官让我给他看看周围环境，我举着电脑转体一周半。 感觉被质疑诚信了，非常让我难受😣 ，ε=(´ο｀*)))唉        

已经当了两周牛马，对策划有了更多理解。也思考了一下西山居挂的原因和理解。思考如下：1、问题回答中规中矩，没有什么亮点。我面的是尘白项目组，当面试官在问我射击类游戏和动作类游戏有什么区别时，我其实就应该在回答区别后再去衍生到如何把这两个类别的游戏战斗玩法融合到一起，毕竟尘白就是这样的设计。这个问题其实在面试之前我都已经有过思考和腹案了，只怪当时有点紧张只知道一问一答了。下面是面试前的思考，如何融合射击类和动作类的战斗玩法：两个玩法有着核心的区别（详见上一期），必然就不可能平衡的融合在一起，必然是会偏向某一核心玩法的。偏向射击类玩法：在射击的基础上融入战斗技能，那这类技能不能打破输出需要依靠射击这...

整理下面经和之前自己的疑惑第一次写面经bg 211本 两段中小厂Cocos实习timeline（学校有绿通所以没有笔试）3.27线下绿通一面4.8线上二面4.16线上三面4.26测评4.27hr面每面都会提一嘴游戏经历和为什么选择游戏行业————————————————————一面 1.5h内容与简历强相关，凭着记忆应有以下内容1.设计模式 楼主讲了单例模式（事件中心），mvvm以及mvc2.资源加载以及GC相关，基本是照着引擎文档答的3.开源框架 楼主讲的oops-framework4.ECS架构 原理和优势5.性能优化 包括内存优化和渲染优化，自己实习中实际做过哪些以及一些调试工具的使用，这个部分是楼主的实习内容之一所以讲了很久6.渲染管线 两个着色器作用7.帧同步状态同步8.Cocos和Unity区别 但是当时楼主因为毕设刚开始接触Unity，所以讲的是微信小游戏和原生端的开发区别，涉及到SDK，包体大小和分包啥的，Unity部分面试官知道我不会也就没深入问。9.C# zenzen哇嘎乃直接过10.C++常规八股 着重内存对齐和移动语义11. 反问 校招生培养——minigame二面40min主要是对一面的补充，除此之外：1.寻路算法 navmesh2.怎么写一个技能类（也是楼主的实习相关，讲了很久）3.手撕单例模式 C++和TS各写了一遍，到这里才发现自己C++已经写起来很陌生了，想定义个类都忘了有没有分号4.手撕leetcode简单题（楼主leetcode一共写过不超过20道题所以写的磕磕绊绊的都以为寄了）5.反问 面的不好没心思反问了，开玩笑的还是问了一下哪个项目组——雷火的校招过程中不区分项目组，offer阶段才会有某个项目组来捞人三面40min主要是对一面二面的补充，除此之外：1.介绍自己UI仔阶段中一个可热更线上活动的具体实现，主要包括一个抽卡界面，排行榜，商店，IAP购买等业务细节，因为涉及到前后端协作所以穿插了一个protobuf2.实习中写的一个UI组件，以及Unity中实现这个组件的区别，因为楼主用到了射线检测所以顺便问了一些图形学内容，但楼主简历没写图形学所以问的也不深。2.手撕string类3.反问 怎么看待Unity近期的作死行为hr面所有hr面中最技术相关的一集，十分关心楼主的技术成长经历，倒是没什么性格和职业发展规划相关的提问。总结就是八股较少，基本都是围绕着简历在提问（二面和hr面会感觉有点压力）。虽然感觉自己在池子里的顺位应该会比较低但是还是有点想知道会被哪个项目组捞。

如题，hr面一般会问什么，有没有注意事项呀，比如问你还有没有其他offer之类的应该怎么回答，希望神通广大的🐮友给点建议