请问一下大家，中小厂的界定是什么？怎么判断一个厂子是中厂还是小厂？

985、211高校的学生，真正值得追求的或许并非进入私企，而是更优质、更稳定的国企。许多所谓的技术类岗位，其实并没有高不可攀的技术壁垒，大多数人通过适当的学习和实践都能胜任。而当前许多大厂之所以设置如此高的准入门槛，无非出于两方面原因：一是企业不愿投入成本培养人才，更倾向于“即招即用”，能承受压力的就继续留下承受高强度工作，跟不上的就只能离开；二是通过抬高门槛来营造所谓的“精英光环”，本质上是一种自我包装。而绝大多数私企，在管理机制和文化层面，某种程度上类似于一个高度规则化的“动物园”或“农场”，许多人被困在系统之内，如同被豢养的劳动力，日复一日重复着高强度的运转。事实上，我们所在的这个时代，...

如果目的是转正，嘎嘎找活干。目的是学习，自己机灵点偷师。目的是浑水摸鱼混个经历，让别人觉得你忙实际一点事没有

上次面试某互联网公司，一进会议室看到 3 个面试官坐对面，我直接大脑空白 —— 原本背得滚瓜烂熟的自我介绍，开口第一句就卡壳，声音抖得像在寒风里裸奔，连 “我负责过 XX 项目” 都说成了 “我... 我参与过 XX... 那个... 项目”，全程不敢抬头看面试官眼睛，手心的汗把简历都浸湿了。​为了治这个 “面试紧张症”，我前前后后试了 8 种方法，踩坑踩得快把脚崴了！先给大家排排雷：​提前踩点：来回跑了两趟公司，结果面试当天还是因为担心迟到提前 1 小时到，在楼下冻得更慌；​写逐字稿：把回答全背下来，一紧张全忘了，盯着天花板想词的样子像个傻子；​嚼口香糖：进门前吐了，但嘴里的薄荷味让我更想咳...