到了八月初，属于是秋招的黄金时期，鼠鼠一边实习一边准备秋招~但是实验室老板也在让鼠鼠工作，属于是忙不过来了。小米北京的算法实习属于是都是预研，6月份来的时候学习，7月份打杂，看文档整理产出，8月份才来自己的工作，已经想离职了（谁秋招点努力实习工作啊，而且转正给的也不高，躺又躺不平，卷又卷不动），不如直接stop，但是这边同事氛围不错，应该怎么提呢？大家能不能给个建议？

到底谁在进面啊啊啊谁动上一秒进入笔试下一秒挂了的救赎感...

1. 机会常在犹豫的间隙溜走——秋招时纠结两个offer的利弊，转头发现心仪岗位已招满；想主动问前辈问题，磨磨蹭蹭到下班，终究没开口。2. 实习时遇到不懂的技术点，在“问还是不问”里打转，等鼓起勇气时，同事早就解决完了，自己反而落了进度，懊悔比不懂更磨人。3. 明明有想法却怕出错，开会时反复掂量措辞，等终于想好要说，话题早就跳到下一页，只能在心里默默掐自己。4. 看到别人都在试错成长，自己却困在“准备万全”的执念里，结果准备永远没尽头，眼睁睁看着同龄人往前跑，内耗比行动更累。5. 后来慢慢明白，犹豫时的“完美主义”其实是胆怯，不如先迈出半步——哪怕方案粗糙，哪怕提问笨拙，至少比停在原地空焦虑强。

有两段大厂实习经历，目前正在节子实习，尽管一直在大厂，但感觉没段都没什么产出，对业务理解也没有什么深度，工作效率也不高，抗压能力也不行，还不会来事儿 真的很焦虑，焦虑自己找不到工作又焦虑自己找到工作也做不好我该怎么办啊