真被ex到了，五一前二面结束，结束了我说什么时候有后续，那个面试官说帮我催一下hr，我以为节后就是hr面了，还把美团，腾讯，飞猪，高德的面试都推了。结果节后还是技术面，三面结束后一天没动静，给hr发邮件也不回，打电话了和我说“你三面是OK的，但那个组招满了，只能换个组加面”，加面完又是一整天没反馈，给hr发微信也不回，又是打了个电话，说只剩一个hc了，想再看看，结果要等下周。然后刚刚去官网上看已经是流程结束了。。。四轮技术面加上推了一堆其他面试，我真是~$@,*_&#快手##快手挂#

25届毕业，酒吧舞本科生，非科班，目前只会c/c++，愿意学习，想要进步，怎么样才能找到实习或者应该怎么提升😭二十天前才想着找个暑期实习，然后几乎从零开始刷题，准备后天🐔烤，现在一共就刷了30来题第一次找实习简历都写不来，大🔥有没有啥修改建议。几乎完全没项目经历，除了小组作业但感觉没啥含金量没写。八股文也一窍不通，看着别的大佬分享的面经里的问题都一脸懵。我是不是该沉淀一波，等秋招再战了😭 #找不到实习会影响秋招吗#

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...