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作为一名在职的游戏策划,个人觉得游戏体验非常重要,非常重要,非常重要。
游戏行业,在多数时候很需要自驱力去做,很需要对于游戏的热爱,而游戏体验至少能告诉面试官,我对游戏是有热爱的(如果没热爱,以现在游戏行业这种氛围很难留得住)。
另一方面,游戏体验也能反应候选人对于某个品类的了解程度,也能在选择中选到更适合自己品类的玩家,你让一个只玩休闲游戏的玩家去做SLG策划,这可能完全不着边。
当然,一些所谓的术也是重要的,比如有一定的demo作品,但这些东西,有属于更好,如果只有这些,而没有对于某个品类足够深度的分析、某个岗位足够深度的了解,那还是差点东西。
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